一位广西老师辞职
发布时间:2025-10-07 10:07编辑:BET356官网在线登录浏览(65)
四年前,Xia He(化名)加入了广西hezhou大学,并成为一名年轻老师。经过一年的工作,在学校支持中,夏选择了在职学习;今年5月,当他即将完成医生的头衔时,夏建议辞职并要求这所学校170,000元。在学习医生的头衔之前,“ Xia He和Hezhou College签署的培训博士生合同”是在Xia获得医生头衔后设定的,她应该在Heshou College任职6年,并且只能在服务期间正常移动。如果合同损坏,则必须恢复希州学院的相关费用,并且必须支付液体伤害。 2022年6月,Xia He(化名)和Hezhoucollege签署了“ Hezhou College针对培训博士生合同”。本文中的所有图片都是访调员。 Xia提供的图片是他认为希州学院尚未完全履行合同承诺t在违反合同之前,他不应该承担很高的责任,因此他申请了制造仲裁。希州劳工和人事争端仲裁委员会发布的仲裁结果表明,两党之间的工作关系于今年7月5日结束。真胡学院应签发他或她的Xia工作合同的终止证书,并与他合作处理员工档案和转移安全关系的方法。夏说,希州学院(Hezhou College)说,在上述仲裁结果被释放后,他说将追求权利保护。他认为,诸如要求赔偿的特定问题以及司法渠道解决了多少薪酬。学院必须首先在这里工作,以了解排除工作关系的方法,否则他再也找不到工作了。 9月中旬,一个相关的人负责真主大学人员的负责人回应在论文中,希州大学也同意仲裁结果。仲裁的结果仅决定双方之间的工作关系结束了,无法确定Xia是否应该支付以及要做多少工作。负责人说,该学院也去了夏,他辞职了,但他没有违反合同,应该退还Kaugsnay费用并支付液体伤害。目前,希州学院计划提起诉讼,并使用法律渠道解决两党之间的误解和误解。年轻的老师选择在1995年学习医生的头衔。Xia是一位年轻的老师。 2020年,从郑州大学的硕士学位毕业后,他去了深圳一家互联网公司工作。 2021年4月,他选择辞职并加入广西的Heshou College,在那里他主要在互联网和新媒体课上担任老师和老师。根据希州大学的官方网站真胡大学是一所公立的全日制普通大学大学,拥有55名本科专业,涵盖工程,科学,文学,教育,艺术,经济,管理,法律,农业和历史等学科。在软科学发布的“中国最佳大学排名”中,它已被选为多年,其中有很多年,其中在2021年,2022年,2022年,2024年和2025年的广西排名第9位。2021年至2027年4月。工作一年后,他选择为博士生学习。夏说,出于申请硕士学位等原因,学校鼓励教师与这些人一起学习医生研究。许多老师选择学习医生的研究。一方面,他们可以提高学历,并具有更好的职业发展。另一方面,医生研究的治疗也更好。此外,许多人选择Rentgo到Samas方便在外面学习医生标题,因为您可以学习D工作时八岁的头衔。通过自己的努力,Xia申请了博士学位。来自澳门的一所大学。 2022年6月,夏尔(Xia He and Hezhou College)签署了“真主学院(Heazhou College)训练博士生合同”,表明他学习模型的Xia是在职的,有三个学术时期,即从2022年9月至2025年7月;希州学院借用了从XIA到不超过150,000元的学费最高金额,住院费的总额不超过6,000元; Xia他可以为Heshou College与研究单位之间的直线距离支付运输费,每年两次,最高付款金额不超过3,000元。正如他在Xia学习的那样,希州学院维持Xia,他是人事档案,社会保险,薪资关系等,通常参与促进促进真主学院的专业和技术资格。该合同还设定了Xia获得她后的合同医生的头衔,她必须在Heshou大学任职6年,并且只能在服务期过期后正常移动。如果夏在服务期间出于个人原因辞职或搬迁,则她应根据服务期之前的服务期归还他每年为每年20,000元的罚款的所有费用。他说,在学习医生头衔的第一年,他学习了全职学习,并在某些学校远程学习了一些工作。在接下来的两年中,他没有像其他老师一样“失业”,并在学校正常完成工作。通常,他的每月薪水约为4,000元,在他的全日制学习中,他的薪水只有2,000元。该学校要求辞职170,000元。 2025年6月,当Xia即将从医生的头衔中毕业时,她申请辞职前往希州学院。夏在论文中说,他今年5月没有毕业,目前尚不清楚他是否成功毕业Uated,他没有找到新工作。他之所以选择辞职的主要原因是在医生学习期间签订的合同是通过合同签署的,但是当他在医生学习后支付费用时,学校表示无法根据政策调整来支付旅行费用。过去,学校保证,除了进行谈判费用外,医生学生的收益还每月提供5,000元的补贴,而如果每月5,000元的补贴符合其他条件,则需要新的人才介绍政策,并且需要文书工作。夏说,医生计划的费用不低,费用为200,000至30万元。该学校已承诺借用多达15万元人民币和住宅费。他一开始就借了30,000元人民币,想稍后再借钱,但学校说该政策已经改变,他再也无法借钱了。夏他认为hezhou学院被破坏了首先是合同,他不需要在合同结束后承担违反合同的责任。 170,000人民币对希州大学的主张包括6,000元大师的住房补贴,公共工资为44,964元的元人民币在2022年9月至2023年8月的全日制医生学位上,六年来总共造成12万元的液体损害。当夏申请辞职时,希州学院要求她回报总共170,000元。 Xia不同意上述主张。夏说,他建议谈判,6,000元住房补贴和44,964人民币的全职工作付费,但惠州学院不同意。该论文注意到,在12345年的回应中,真胡学院说,2022年,霍肖学院被分配到自主地区进行管理,并改变了“赫肖学院的教职员工和在职学习人员以及其他学习步骤”。新步骤的第19条规定:“原则上,老师和员工shoULD负责自职教育的费用,例如医生学位和硕士学位,学校将不再处理相关的服务和会计服务。 “ 2023年1月1日,原始步骤将同时删除。薪水不需要退款,这些绩效不包括这一表演部分。真胡学院回应了12345年。希州学院说,夏普学院恢复了相关费用,支付液体伤害的费用,支付了液体伤害,并完成了两次仲裁,并完成了仲裁,并完成了裁员的裁定,并将其转移到了效率上。合同。转移安全关系。在仲裁期间,夏,他和厄斯州学院在帕姆林斯之后达成了协议。希州劳工和人员争议仲裁委员会认为,夏威尔Xia于2025年5月29日提交了辞职申请,声称两方之间的工作关系将于2025年7月5日末,并将支持。希州学院应与他一起签发合同终止证书,并与他合作处理人员档案和社会保障关系转移程序。今年八月,仲裁的结果证实了夏和厄斯州学院结束了工作关系。真主学院应该在这里工作以处理员工档案和社会保障关系转移程序。夏说,在仲裁的结果发布后,希州学院没有履行仲裁,并表示将追求权利保护。 9月15日,Ang A-负责真主的人史蒂特(Versity)人事人员回应了希州大学(Heazhou University)同意上述仲裁结果的论文。仲裁的结果仅决定双方之间的工作关系结束了,无法确定Xia是否应该支付以及要做多少工作。 “这件事长期以来一直着迷。”负责人说,该学院还同意Xia辞职,但他没有违反合同,必须退还相关费用并支付罚款。这不是老师的事,但是Xia的态度是她非常清楚并且拒绝安排,说“不需要付款”,这是不可接受的 - 在大学中被接受。目前,希州学院计划提起诉讼,并使用法律渠道解决误解,并在BWO党之间进行了误解。夏说,劳动仲裁无法确定他是否应该付款或赔偿多少,他还将继续通过审判解决问题渠道,但法院会花时间听取判决,并且可能有第二次机会,这是很长一段时间。他认为,由于仲裁结果决定双方之间的工作关系结束了,赫肖学院应签发终止工作合同的证书,并且与他设法搬迁员工档案和社会保障关系的方式,并利用它使他变得困难,从而影响他的求职。夏说,她目前处于医生的冠军头衔,但尚未获得新工作。由于二胡学院一直“锁定”他的人员档案和社会保障关系,即使他找到了工作,他也无法加入公司。
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